ネットワークビジネス

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週20時間以上で厚生年金強制加入?

パート主婦にとって頭が痛い制度改革が検討されている。9月から始まった厚生労働相の諮問機関「短時間労働者への社会保険適用等に関する特別部会」。厚生年金や、企業の健康保険組合などの社会保険にはいる必要がなかった短時間のパート労働者を、社会保険に加入させる方向で議論が動いている。

現在、パート労働者が社会保険に加入するかどうかの線引きは、「週30時間」の労働をしているか否か。これは正社員の概ね、4分の3以上働いているかどうかを分岐点としたものだ。

サラリーマンを夫に持つ主婦は、労働時間が「週30時間」未満であれば、自ら年金などの社会保険料を払わなくてもよく、夫が肩代わりしてくれる形になっている。しかし、今回検討されている制度改革では、この「週30時間」未満が「週20時間」未満に引き下げられるという。

その場合、毎月の給料から社会保険料が天引きされるようになり、手取りがそれまでより低くなってしまう。この制度改革は早ければ来年1月から始まる通常国会に提出され、可決されれば来年春から実施される。パート労働者のうち、実に約400万人が対象になるという。(ニュースポストセブンより)

制度改革が行われた場合、「1日6時間30分、月15日(週平均24時間)」で働いているパートの収入がどれだけ減るのかを見てみます。
もともと支払っていた雇用保険料に加え、新たに天引きされることになる社会保険料は、健康保険料、厚生年金保険料の計2種類。
これに、40才以上であれば介護保険料もかかります。

3つをあわせると、収入の約27%が保険料としてかかります。
ただし、法律で社会保険料は会社と労働者が半分ずつ支払うことが決まっているので、パート労働者の負担は約14%となります。

たとえば、時給800円の場合、週24時間働いて、これまでは月7万7532円稼げていた人、改正後は、厚生年金などの保険料が、約14%ぶん計1万1155円天引きされて、手取りは6万6845円に減ってしまいます。

実現すれば、サラリーマンを夫に持つパートの主婦の方でも毎月の給料から社会保険料が天引きされる人が増えてきそうですね。

また社会保険料は事業主との折半なので、雇う側にも負担が増えるので、パートを多く雇う外食・流通産業業界からも不満の声があがっているらしいです。
これによってパート一人当たりの労働時間を短くし、代わりに多くのパートを雇うという企業が増えるという事も考えられます。

その結果、パートの収入が減る可能性がでて、やむを得ずフルタイムで働く主婦の方も出てきそうですね。
まあパートでも厚生年金に入れるという点では、将来の年金の受取額が増えるというメリットはありますけどね。

近いうちにパートの働き方が変わって行くかもしれません。


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厚生年金の離婚分割とネットワークビジネス

平成19年4月より、離婚時、婚姻期間の夫の厚生年金と自分の厚生年金の半分を分割してもらえるようになりました。

以前は専業主婦はわずかな国民年金だけではとても暮らしていけないため熟年離婚をがまんしていたけれど、厚生年金分割制度の導入で、決断に踏み切る方が出て来るかもしれません。
離婚しなくても、今まで夫を支えてきた妻に権利があると思えることだけでも朗報ですね。

このように離婚の時はもちろん夫の病気や死亡に備えて女性にとっても経済的自立は誰しも望むところだと思います。
年金は減る一方。
生活するにはぎりぎりの金額でゆとりはありません。

そんな将来を見越してなのでしょうかたくさんの年配の女性がネットワークビジネスに携わっておられます。

雑誌月刊ネットワークビジネス11月号のディストリビューター実態調査によるとネットワークビジネスで活躍するディストリビューターの8割が40歳以上の女性です。



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女性が8割以上を占めるネットワークビジネス

ネットワークビジネスで活躍する女性は男女比で8割強を占めると言われています。
ネットワークビジネスは殆ど女性のビジネスと言って良いかもしれませんね。

実際、私達のグループでも、女性の活躍はめざましいものがあります。

今なぜ女性が活躍するネットワークビジネスなのでしょう。

女性の社会進出も増え、男女雇用機会均等法施行から28年目となる今も、女性にとって家事、育児をしながら男性と同等の収入を得ることはとても難しいと言うのが現実です。

実際には、昇給格差もまだありますし、妊娠出産から育児にかけて女性に求められる責任はまだまだ男性に比べて大きいです。

20代から30代は男性より女性のほうが職場や家庭など環境の変化が、おおきくなります。

そのとき、そのときのおかれた状況の中で、生き甲斐や収入、自立を目指してネットワークビジネスにチャレンジする女性が多いのでしょうね。



ネットワークビジネスは、自分のした仕事に対して男女全く同等に評価され、報酬が得られます。

そして、自分の使っている商品情報など、口コミで伝えるのはコミニュケーションに長ける女性にとって、得意とするところかもしれません。

インターネットの普及で在宅での仕事がますます盛んになった今、ネットワークビジネスで収入を得る女性はますます増えるでしょう。





ネットワークビジネスの歴史(1)

日本のネットワークビジネスの歴史(2)

ネットワークビジネスの種類(1)(ネットワークビジネスの形態)

ネットワークビジネスの種類(2)(報酬プラン)

ネットワークビジネスの種類(3)(比較と選択)